Прекращение деятельности юр. лица без последствий – мы гарантируем безопасное и быстрое завершение всех формальностей:
|
По общему правилу дисциплинарное взыскание автоматически снимается с работника через год. Но снять с работника выговор можно и раньше этого срока.
Не откладывайте закрытие ООО на потом! Получите консультацию юриста и решите этот вопрос быстро и без хлопот:
|
В ст. 149 ТК указано: работник считается не имеющим дисциплинарного взыскания, если в течение года со дня применения взыскания сотрудник снова не проштрафился.
При этом до истечения контрольного года работодатель вправе снять с работника взыскание как по собственной инициативе, так и по просьбе самого работника либо по ходатайству его непосредственного руководителя.
Решение работодателя о досрочном снятии дисциплинарного взыскания оформляется приказом (распоряжением).
Помощь в закрытии ИП в Санкт-Петербурге — это услуги, предоставляемые юридическими компаниями и адвокатами, которые помогают индивидуальным предпринимателям (ИП) правильно и эффективно завершить свою деятельность. Закрытие ИП может быть сложным процессом, требующим знания законодательства и внимательного подхода к юридическим процедурам.
Юристы проводят консультацию, чтобы объяснить процесс закрытия ИП, определить возможные риски и последствия, а также разработать индивидуальный план действий.
При наличии долгов или обязательств юристы помогают урегулировать все финансовые вопросы, включая расчеты с налоговыми органами и другими кредиторами.
