Прекращение деятельности юр. лица без последствий – мы гарантируем безопасное и быстрое завершение всех формальностей:
|
Подготовлены поправки в ТК, предписывающие работодателям оплачивать не использованные сотрудниками отгулы за работу в выходные и праздничные дни.
В статье 153 ТК будет дополнительно прописано, что в случае если на день увольнения сотрудник не использовал положенные ему отгулы за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, то все эти неотгулянные дни отдыха по выбору работника:
Не откладывайте закрытие ООО на потом! Получите консультацию юриста и решите этот вопрос быстро и без хлопот:
|
– либо предоставляются ему с последующим увольнением;
– либо оплачиваются.
Размер такой доплаты рассчитывается как разница между повышенной оплатой за работу в выходные/праздники и фактически произведенной за эти дни оплатой в одинарном размере.
Соответствующий законопроект разработан во исполнение Постановления Конституционного суда.
Помощь в закрытии ИП в Санкт-Петербурге — это услуги, предоставляемые юридическими компаниями и адвокатами, которые помогают индивидуальным предпринимателям (ИП) правильно и эффективно завершить свою деятельность. Закрытие ИП может быть сложным процессом, требующим знания законодательства и внимательного подхода к юридическим процедурам.
Юристы проводят консультацию, чтобы объяснить процесс закрытия ИП, определить возможные риски и последствия, а также разработать индивидуальный план действий.
При наличии долгов или обязательств юристы помогают урегулировать все финансовые вопросы, включая расчеты с налоговыми органами и другими кредиторами.
