Когда нужно заплатить за сверхурочную работу при суммированном учете рабочего времени

Прекращение деятельности юр. лица без последствий – мы гарантируем безопасное и быстрое завершение всех формальностей:

При суммированном учете рабочего времени сверхурочно отработанные часы подсчитываются и оплачиваются по истечении учетного периода.

При этом по ТК учетный период не может превышать:

– один год – в общем случае;

– три месяца – для учета рабочего времени сотрудников, занятых на вредных и/или опасных работах.

Не откладывайте закрытие ООО на потом! Получите консультацию юриста и решите этот вопрос быстро и без хлопот:

Сверхурочная работа оплачивается:

– не менее чем в полуторном размере – за первые два часа работы;

– не менее чем в двойном размере – за последующие часы.

При этом вместо повышенной оплаты по желанию сотрудника сверхурочная работа может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Обратите внимание: работа в выходные и/или нерабочие праздничные дни, оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей повышенной оплате.

Помощь в закрытии ИП в Санкт-Петербурге — это услуги, предоставляемые юридическими компаниями и адвокатами, которые помогают индивидуальным предпринимателям (ИП) правильно и эффективно завершить свою деятельность. Закрытие ИП может быть сложным процессом, требующим знания законодательства и внимательного подхода к юридическим процедурам.

Юристы проводят консультацию, чтобы объяснить процесс закрытия ИП, определить возможные риски и последствия, а также разработать индивидуальный план действий.

При наличии долгов или обязательств юристы помогают урегулировать все финансовые вопросы, включая расчеты с налоговыми органами и другими кредиторами.

  Уточненка к доплате: штрафа не будет, если на ЕНС положительное сальдо

Добавить комментарий