Что делать, если при увольнении вам не выплатили все, что положено

Прекращение деятельности юр. лица без последствий – мы гарантируем безопасное и быстрое завершение всех формальностей:

Роструд рассказал, как нужно действовать, если вы своевременно не получили расчет при увольнении.

Прежде всего следует ознакомится со сроками, до истечения которых работодатель обязан произвести с работником увольнительный расчет.

По общему правилу при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. При этом если сотрудник в день увольнения не работал и не смог получить увольнительные выплаты наличными, то увольнительные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Если окажется, что с выплатой окончательного расчета работодатель запаздывает, рекомендуется направить ему заявление с требованием выплатить расчет. Лучше подготовить два экземпляра такого заявления:

– первый отдайте работодателю;

– на втором попросите поставить отметку о принятии и оставьте его у себя.

В случае если работодатель отказывается принять заявление либо ставить отметку о принятии, отправьте заявление заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.

Не откладывайте закрытие ООО на потом! Получите консультацию юриста и решите этот вопрос быстро и без хлопот:

Если и после вашего письменного требования деньги вам не выплатили, значит, настало время обратиться в компетентные инстанции (инспекцию труда, суд, прокуратуру).

Для предотвращения трудового спора направьте обращение:

– в трудинспекцию своего региона;

– городскому, районному или специальному прокурору;

– в профсоюзную организацию (при наличии).

Для разрешения трудового спора направьте:

– заявление в комиссию по трудовым спорам (при наличии) – в течение 3 месяцев;

– исковое заявление в районный (городской) суд по адресу работодателя или по месту жительства работника – в течение 1 года.

  ЕНП-2024: платежки, уведомления, уточнения

Помощь в закрытии ИП в Санкт-Петербурге — это услуги, предоставляемые юридическими компаниями и адвокатами, которые помогают индивидуальным предпринимателям (ИП) правильно и эффективно завершить свою деятельность. Закрытие ИП может быть сложным процессом, требующим знания законодательства и внимательного подхода к юридическим процедурам.

Юристы проводят консультацию, чтобы объяснить процесс закрытия ИП, определить возможные риски и последствия, а также разработать индивидуальный план действий.

При наличии долгов или обязательств юристы помогают урегулировать все финансовые вопросы, включая расчеты с налоговыми органами и другими кредиторами.

Добавить комментарий