Прекращение деятельности юр. лица без последствий – мы гарантируем безопасное и быстрое завершение всех формальностей:
|
Роструд предупредил работников и работодателей, что отказаться от командировки вправе не каждый сотрудник.
В своем сообщении ведомство напоминает, что трудовым законодательством определен перечень категорий работников, которых нельзя отправлять в командировку. К ним отнесены:
- работники в возрасте до 18 лет (за исключением отдельных категорий, например, творческих работников, спортсменов);
- беременные женщины;
- работники, которым медицинским заключением запрещено направление в командировку;
- ряд других категорий.
Если работники относятся к одной из указанных выше категории лиц, направление их в командировку незаконно даже при наличии согласия работника.
Не откладывайте закрытие ООО на потом! Получите консультацию юриста и решите этот вопрос быстро и без хлопот:
|
Соответственно, работник, которого не запрещено направлять в командировку, и не требуется его согласия, обязан отправиться по распоряжению работодателя в командировку.
Необоснованный отказ работника от командировки является нарушением трудовой дисциплины, и такой работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.
Если бухгалтерия – то в 1С, если бухгалтерские новости – то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне – то в нашем Telegram-канале.
Помощь в закрытии ИП в Санкт-Петербурге — это услуги, предоставляемые юридическими компаниями и адвокатами, которые помогают индивидуальным предпринимателям (ИП) правильно и эффективно завершить свою деятельность. Закрытие ИП может быть сложным процессом, требующим знания законодательства и внимательного подхода к юридическим процедурам.
Юристы проводят консультацию, чтобы объяснить процесс закрытия ИП, определить возможные риски и последствия, а также разработать индивидуальный план действий.
При наличии долгов или обязательств юристы помогают урегулировать все финансовые вопросы, включая расчеты с налоговыми органами и другими кредиторами.
