Рабочий день заканчиваться обедом не может

Прекращение деятельности юр. лица без последствий – мы гарантируем безопасное и быстрое завершение всех формальностей:

Обеденный перерыв нельзя назначать на последние минуты рабочего дня.

Не откладывайте закрытие ООО на потом! Получите консультацию юриста и решите этот вопрос быстро и без хлопот:

Специалисты Роструда разъяснили: обеденный перерыв должен быть именно перерывом в работе. То есть до и после обеда у сотрудника должно быть рабочее время.

А поскольку перерыв для отдыха и питания должен прерывать рабочий день, он не может быть предоставлен работнику в начале или в конце дня.

Помощь в закрытии ИП в Санкт-Петербурге — это услуги, предоставляемые юридическими компаниями и адвокатами, которые помогают индивидуальным предпринимателям (ИП) правильно и эффективно завершить свою деятельность. Закрытие ИП может быть сложным процессом, требующим знания законодательства и внимательного подхода к юридическим процедурам.

Юристы проводят консультацию, чтобы объяснить процесс закрытия ИП, определить возможные риски и последствия, а также разработать индивидуальный план действий.

При наличии долгов или обязательств юристы помогают урегулировать все финансовые вопросы, включая расчеты с налоговыми органами и другими кредиторами.

  Читайте в новом номере журнала «Главная книга»

Добавить комментарий