Уточнен порядок выплаты компенсации за задержку зарплаты

Прекращение деятельности юр. лица без последствий – мы гарантируем безопасное и быстрое завершение всех формальностей:

В ТК прописали обязанность работодателя выплачивать сотрудникам компенсацию за не начисленную вовремя зарплату.

Как известно, в случае нарушения работодателем установленного срока выплаты зарплаты (отпускных, увольнительных и т.д.) вместе с просроченной выплатой работодатель обязан перечислить сотруднику проценты (денежную компенсацию) за задержку.

Не откладывайте закрытие ООО на потом! Получите консультацию юриста и решите этот вопрос быстро и без хлопот:

Теперь уточнено, что проценты за задержку трудовых выплат начисляются в двух случаях:

– если зарплата была начислена, но не выплачена;

– если причитающиеся сотруднику выплаты не были своевременно начислены, а решением суда было признано право работника на их получение. В такой ситуации проценты за задержку начисляются со дня, следующего за днем, когда зарплата (оплата отпуска и т.д.)  должна была быть выплачена при своевременном ее начислении.

Соответствующие поправки внесены в ТК во исполнение Постановления КС от 11.04.2023 № 16-П.

Помощь в закрытии ИП в Санкт-Петербурге — это услуги, предоставляемые юридическими компаниями и адвокатами, которые помогают индивидуальным предпринимателям (ИП) правильно и эффективно завершить свою деятельность. Закрытие ИП может быть сложным процессом, требующим знания законодательства и внимательного подхода к юридическим процедурам.

Юристы проводят консультацию, чтобы объяснить процесс закрытия ИП, определить возможные риски и последствия, а также разработать индивидуальный план действий.

При наличии долгов или обязательств юристы помогают урегулировать все финансовые вопросы, включая расчеты с налоговыми органами и другими кредиторами.

  Платежки со статусом «02» банки принимают только до конца года

Добавить комментарий