Прекращение деятельности юр. лица без последствий – мы гарантируем безопасное и быстрое завершение всех формальностей:
|
Разработаны очередные поправки в Трудовой кодекс. В этот раз инициатором изменений выступает МЧС. Ведомство предлагает ввести дополнительные трудовые гарантии для сотрудников, пострадавших от чрезвычайной ситуации.
Во-первых, в статье 128 ТК планируется прописать, что работодатель обязан отпустить сотрудника в неоплачиваемый отпуск продолжительностью до пяти календарных дней в случае:
Не откладывайте закрытие ООО на потом! Получите консультацию юриста и решите этот вопрос быстро и без хлопот:
|
– проживания работника в зоне чрезвычайной ситуации;
– нарушения условий жизнедеятельности сотрудника и утраты им имущества в результате ЧС федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального и муниципального характера.
Основание для предоставления такого отпуска – заявление работника.
Во-вторых, в ТК должна появиться новая статья 186.1 «Гарантии и компенсации работникам при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера». Этой статьей будет установлено, что сотрудникам, пострадавшим от ЧС, работодатель обязан предоставить один дополнительный выходной день с сохранением средней зарплаты.
Помощь в закрытии ИП в Санкт-Петербурге — это услуги, предоставляемые юридическими компаниями и адвокатами, которые помогают индивидуальным предпринимателям (ИП) правильно и эффективно завершить свою деятельность. Закрытие ИП может быть сложным процессом, требующим знания законодательства и внимательного подхода к юридическим процедурам.
Юристы проводят консультацию, чтобы объяснить процесс закрытия ИП, определить возможные риски и последствия, а также разработать индивидуальный план действий.
При наличии долгов или обязательств юристы помогают урегулировать все финансовые вопросы, включая расчеты с налоговыми органами и другими кредиторами.
