Временно переведенные сотрудники пока могут не возвращаться к основным работодателям

Прекращение деятельности юр. лица без последствий – мы гарантируем безопасное и быстрое завершение всех формальностей:

Сотрудники предприятий, приостановивших свою деятельность, могут временно переходить к другим работодателям до конца 2024 года.

Не откладывайте закрытие ООО на потом! Получите консультацию юриста и решите этот вопрос быстро и без хлопот:

Напомним, что работодатели, которые приостановили деятельность, могут временно отпустить своих сотрудников в другие организации. При этом трудовой договор с переведенным работником приостанавливается. То есть течение срока действия такого договора не прерывается.

Временный работодатель заключает с переведенным сотрудником срочный трудовой договор с возможностью его продления. По действовавшим ранее правилам такой договор мог быть продлен максимум до 31.12.2023. Теперь установлено, что остаться на временной работе можно до 01.01.2025.

Помощь в закрытии ИП в Санкт-Петербурге — это услуги, предоставляемые юридическими компаниями и адвокатами, которые помогают индивидуальным предпринимателям (ИП) правильно и эффективно завершить свою деятельность. Закрытие ИП может быть сложным процессом, требующим знания законодательства и внимательного подхода к юридическим процедурам.

Юристы проводят консультацию, чтобы объяснить процесс закрытия ИП, определить возможные риски и последствия, а также разработать индивидуальный план действий.

При наличии долгов или обязательств юристы помогают урегулировать все финансовые вопросы, включая расчеты с налоговыми органами и другими кредиторами.

  Мошенники воруют деньги у желающих заработать на платных опросах

Добавить комментарий